Pusdikbang SDM – Perum Perhutani https://stg.eppid.perhutani.id Perum Kehutanan Negara Wed, 21 Mar 2018 03:33:46 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.1 https://stg.eppid.perhutani.id/wp-content/uploads/2023/04/cropped-logo-pht-32x32.png Pusdikbang SDM – Perum Perhutani https://stg.eppid.perhutani.id 32 32 Sambut Usia Ke 57, Perhutani adakan Employee Day https://stg.eppid.perhutani.id/sambut-usia-ke-57-perhutani-adakan-employee-day/ Wed, 21 Mar 2018 03:33:46 +0000 http://www.perhutani.co.id/?p=54004 JAKARTA, PERHUTANI (21/3/2018) | Perum Perhutani mengadakan kegiatan Employee Day dalam rangka menyambut hari jadi Perum Perhutani ke 57 di Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Perhutani Madiun pada Selasa (20/3) dan Rabu (21/3). Turut hadir dalam kegiatan perwakilan dewan pengawas beserta seluruh dewan direksi dan karyawan Perum Perhutani hingga ke akar rumput.
Tema kegiatan yang diangkat dalam acara tersebut adalah “Perhutani One Big Family”. Pelaksanaan kegiatan Employee Day hari pertama dilaksanakan pada Selasa malam (20/3) dengan agenda kegiatan yaitu ramah tamah dan dialog antara karyawan dengan Dewan Direksi Perum Perhutani. Usai karyawan menyampaikan keluhan dan masukan kepada Direksi, diadakan aksi hiburan untuk menyelingi kegiatan. Terlihat peserta kegiatan membaur dalam kegembiraan dan suka cita.
Kegiatan Employee Day hari kedua diisi dengan penyamaan persepsi dalam mencapai tujuan bersama Perhutani One Big Family. Motivator Prie GS memberikan angin segar bagi seluruh peserta kegiatan dalam membangun komitmen bersama. Kegiatan diakhiri dengan penandatanganan komitmen bersama oleh seluruh peserta dengan poin yang berisi:
1. Mengawal visi dan misi Perhutani
2. Menjaga eksistensi Perhutani sebagai pengelola hutan lestari
3. Meningkatkan kinerja untuk meraih kejayaan Perhutani dan kesejahteraan karyawan
4. Mengedepankan komunikasi dalam mengawal dinamika perusahaan
5. Mengawal secara konsisten implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Diharapkan dengan ditandatanganinya komitmen bersama ini dapat memberikan semangat bagi keluarga Perhutani dalam memajukan perusahaan dan menjaga kebersamaan. Sehari sebelumnya Direksi Perum Perhutani memfasilitasi kegiatan dialog dengan perwakilan Serikat namun tidak dapat terlaksana. Direksi menyayangkan dialog tidak dapat dilanjutkan karena perwakilan Serikat tidak memiliki kewenangan untuk mewakili dan mengambil keputusan atas nama Serikat. (Kom-PHT/PR/2018/III-10)
]]>
Direktur SDM & Umum Perhutani Buka Pendidikan Menengah Kehutanan https://stg.eppid.perhutani.id/direktur-sdm-umum-perhutani-buka-pendidikan-menengah-kehutanan/ Wed, 03 Jun 2015 04:53:26 +0000 http://perhutani.co.id/?p=21927 2015-06-03 PENDIDIKAN  MENENGAH  KEHUTANAN 16MADIUN, PERHUTANI (3/6) | Direktur SDM & Umum Perum Perhutani,  Morgan Sarif Lumban Batu secara resmi membuka Pendidikan Menengah Kehutanan (PMK) Angkatan XVI di Graha Wana Java Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PUSDIKBANG SDM) Perum Perhutani, Rabu.

Direktur SDM & Umum, Morgan Sarif Lumban Batu menyampaikan bahwa selama menjalani pendidikan mereka akan dilatih dan diasah hard serta soft competency-nya. Pendidikan tersebut sangatlah penting bagi suatu perusahaan, supaya sumber daya manusianya menjadi lebih baik. Dengan peningkatan tersebut diharapkan dapat mencapai visi, misi perusahaan. Selain itu beliau juga berpesan supaya saling menjaga korsa dan rasa bangga sebagai keluarga Perhutani.

Kepala Pusdikbang SDM, Lucy Mardianna  menyampaikan bahwa PMK Angkatan XVI ini merupakan Program Pusdikbang SDM Perum Perhutani tahun 2015. Empat puluh lima peserta lolos memenuhi syarat sebagai calon siswa PMK Angkatan XVI tahun 2015-2016 setelah melalui rangkaian yang cukup panjang, mulai dengan seleksi Tes Kesehatan, Tes Potensi Akademik, Tes Psikolog, Tes Kesamaptaan dan terakhir Wawancara. Pendidikan akan berjalan selama 9 sembilan bulan kedepan. Empat puluh lima orang peserta tersebut terdiri dari Divisi Regional Jawa Tengah sebanyak 10 orang, Divisi Regional Jawa Timur sebanyak 19 orang, Divisi Regional Jawa Barat & Banten : 16 orang.

Sebelum dikukuhkan sebagai peserta diklat, Peserta mengawali pembelajaran dengan materi Pengembangan Pribadi (Out Bound) di kawasan HP3 Campurejo dilanjutkan Kesamaptaan yang bekerjasama dengan Brimob Detasemen C Polda Jawa Timur selama seminggu di Barak Mojorayung. Selama pendidikan peserta nantinya akan dibekali berbagai materi teknis maupun non teknis kehutanan, dengan harapan nantinya siap mengemban amanah sebagai kader pemimpin yang berada di garda paling depan di satuan kerja wilayah Perum Perhutani. (Kom-PHT/Pusdikbang/Dw)

Editor  :  A. Irfan Setiawan

Copyright ©2015

]]>
Siswa Pendidikan Menengah Kehutanan Madiun Adakan Kajian Praktek https://stg.eppid.perhutani.id/siswa-pendidikan-menengah-kehutanan-madiun-adakan-kajian-praktek/ Sat, 20 Dec 2014 13:45:34 +0000 http://perhutani.co.id/?p=16609 2014-12-19-Rdb-SISWA  PMK-web

Dok.Kom-PHT/Rdb @2014

RANDUBLATUNG, PERHUTANI (20/12) | 14 orang siswa Pendidikan Menengah Kehutanan dari Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber daya manusia (PUSDIKBANG SDM) Madiun, mengadakan kajian praktek kerja Lapangan yang dilakukan di Kantor Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan ( KPH ) Randublatung.

Praktek kerja lapangan bagi siswa Pendidikan Menengah Kehutanan merupakan salah satu mata kuliah lapangan yang harus ditempuh masing – masing siswa, kegiatan ini merupakan implementasi ilmu kehutanan yang didapat di Kampus Pusat Pendidikan dan Pengembangan Sumber daya manusia Perhutani yang berada di Madiun.

Dalam melakukan kajian tersebut masing – masing siswa melakukan pemaparan hasil kerja selama melakukan magang pada masing – masing Resort Pemangkuan Hutan ( RPH ) yang ada diwilayah kerja Perum Perhutani KPH Randublatung.

Kepala Biro Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan PUSDIKLATBANG SDM Madiun, Urip Indera Nurvana menyatakan bahwa tujuan diadakan pemaparan hasil kerja ini adalah untuk menilai kesiapan masing – masing siswa dalam menganalisa dan meng evaluasi sistim pekerjaan yang ada di Perum Perhutani.

“Hal ini perlu dilakukan karena kedepan siswa disiapkan sebagai pejabat Kepala Resort Pemangkuan Hutan ( KRPH ) yang merupakan jenjang jabatan ujung tombak pada struktur Perhutani ” jelasnya.

Ditambahkannya bahwa rumusan hasil kerja yang dilakukan pada masing masing KPH tersebut nantinya juga akan dibahas di kampus secara bersama ,sehingga hasil akhir dari semua pemaparan tersebut dianalisa bersama sehingga dicapai kesimpulan secara umum yang nantinya bisa dijadikan bahan acuan bagi masing – masing siswa dalam melakukan pekerjaan dilapangan.

Dalam pemaparan kajian praktek kerja tersebut materi pokok yang dibahas adalah Kelola Sosial, kelola lingkungan serta kelola Produksi dimana ketiga kelola tersebut merupakan pilar yang menunjang pengelolaan hutan secara lestari. ( Kom-PHT/Rrdb/andhan.S)
Editor : Dadang K Rizal
@copyright 2014

]]>